دورکاری در سال‌های اخیر به‌ویژه پس از کرونا در ایران گسترش یافته و مطابق با قانون و آیین‌نامه‌های جدید، کارمندان می‌توانند بدون حضور فیزیکی در محل کار وظایف خود را انجام دهند. این تغییرات باعث شده تا حقوق و مزایای کارکنان دورکار مشابه کارکنان حضوری محاسبه شود. در این گزارش، به بررسی شرایط، قوانین و نحوه محاسبه حقوق دورکاری در ایران می‌پردازیم.